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Dispositif de Formation aux Compétences Transversales Pour Sécuriser les Parcours Professionnels
Delta Compétences répond à la nécessité de développement continu des compétences des salariés et des demandeurs d’emploi présentant des carences dans la maîtrise des savoirs de base en lien avec l’exercice de leurs métiers, afin
d’ assurer leur employabilité, évolution ou insertion durable dans l’entreprise et de Lutter contre l’illettrisme.
Public concerné :
• Premiers niveaux de qualification (majoritairement). Mais tous les niveaux hiérarchiques sont concernés.
• Salariés peu qualifiés, salariés de l’encadrement ou salariés en mobilité professionnelle
• Salariés en temps partiel de longue durée, intérimaires.
• Demandeurs d’emploi jeunes ou adultes Demandeurs d’emploi en CRP/ CTP
 Delta Compétences se décline en 4 socles de compétences :
Consulter les fiches de formation :
- Socle des savoirs de base : oral, écrit, calcul, espace temps.
- Socle des compétences appliquées : informatique, gestes et postures, règlements.
- Socle des compétences transversales : attitudes et comportements, ouverture culturelle, communication.
- Socle des compétences professionnelles de base
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